第一三零章 骑虎难下 （第2页）

    “其他的成员还有国家队胡副领队，综合部廖部长，国家队管理部（竞技部）白部长。
    而你，是这个小组里最年轻的成员。
    现在，明白我为何让你去找廖部长了吧。”
    呀呵！
    这个老狐狸，什么时候这么看重老子了。
    在心中腹诽不已的安然，连忙做出一副受宠若惊的表情，让对方看的很是受用。
    实际上信主任抛来的这个‘橄榄枝’很好理解，这些能在官场上混迹多年的老油子都非常清楚，上面的领导要巴结好，手下的工作也不能撂下。
    因为有无数双在暗处的眼睛，都会盯着那些在位置上的人犯下的任何错误。
    巴结领导，信主任很是拿手，根本不需要任何人帮忙指点。
    但手下的工作，他可没有那么多时间事事过问、亲力亲为。
    这就需要栽培一些工作能力出众，又对自己忠心耿耿的部下来完成了。
    破格简拔人才，就成了大多数官僚笼络人心的重要手段。
    面前的年轻人，这几个月在篮管中心的改变和进步，让每个人都拍手称赞。
    再加上很有根基的家庭背景，自然就成了信主任重点栽培的对象了。
    为什么安然突然像变了一个人似得？这还得说到去年在这间办公室发生的事。
    当他鼓起勇气向篮管中心一把手‘冒死推荐’孙毅后，对方那模棱两可的回答，让小安同志很清楚那是一次失败的尝试。
    痛定思痛后，想要为国家篮球事业作出贡献的热血青年，反思了工作以来的种种幼稚行为。
    他对权力，突然极度地渴望了起来。
    如果，坐在那个位置上的是我……
    “小安？”
    一把手的呼唤，打断了年轻人短暂的走神。
    “哦，主任，我知道该怎么做了。”
    安然很快站了起来，准备完成领导刚刚安排给自己的任务。
    “等一等！
    那个叫孙毅的大学生球员，你去年就向我推荐了吧。”
    信主任的话，让小伙子一时间惊疑不定。
    难道，我给尤纳斯送录像的事被他知道了？怎么可能啊，这件事应该没有被人发现啊。
    不行，我得想想该怎么解释这件事。
    几乎所有领导，最讨厌部下背着自己搞小动作。
    不管他们的出发点是好是坏，都是不被允许的。
    所以，大家只要在工作中仔细留意就会发现，一些很会来事的人，有事没事都会找领导各种汇报工作……
    信主任端着茶杯，从办公桌后来到安然的身旁，拍了拍小伙的肩膀。

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