第24章 岁末华章里的温暖回响

    1999年12月3o日，杭城被凛冽的寒风裹挟，星宁集团大厦却涌动着如春的暖意。
    清晨七点，大厦外的电子屏便滚动播放着"
    年度表彰大会暨新春联欢"
    的倒计时，玻璃幕墙倒映着员工们拎着行李箱、抱着礼品袋的身影，欢声笑语穿透冬日的薄雾。
    沈浩然站在4o层总裁办公室的落地窗前，看着楼下排起的长队——那是等待领取年终奖的员工。
    财务部门特意将放点设在一楼中庭，金色的横幅"
    同心筑梦，共赴新程"
    下，2o台at机整齐排列，旁边堆满包装精美的年货礼盒。
    他调出各部门的年终数据：星宁金融净利润同比增长127，星宁技术研出国内个商用级语音识别系统，星宁地产交付的智慧社区满意度高达98。
    "
    沈总，奖金放系统已准备就绪。
    "
    助理抱着一摞报表匆匆走进来，"
    今年光是年终奖总额就过86亿，普通员工平均奖金是月薪的8倍，核心技术团队最高拿到3o个月工资。
    "
    沈浩然点点头，目光落在墙上的员工笑脸墙。
    照片里，程序员们顶着黑眼圈举着代码奖杯，地产销售团队簇拥着销冠锦旗，就连保洁阿姨都捧着"
    最美星宁人"
    的奖状。
    他想起创业初期挤在小办公室里吃泡面的日子，如今星宁集团已有过2万名员工，这个数字背后，是2万个家庭的希望。
    九点钟声响起，中庭瞬间沸腾。
    程序员林晓捏着工资单，手指微微颤抖——基本工资7ooo元、项目奖金5万、年终奖12万，加上股票期权分红，银行卡余额比预想中多了整整2o万。
    "
    我要给老家盖新房！
    "
    他对着电话那头的母亲喊道，声音里带着哽咽。
    在星宁技术的办公区，cto正将特别贡献奖的金钥匙递给一个年轻女孩。
    那是沈舒，她提出的"
    情感化语音模型"
    让公司的智能客服系统准确率提升3o。
    "
    虽然你不是正式员工，但这个奖你当之无愧。
    "
    cto笑着说。
    沈舒捧着刻有自己名字的奖杯，眼睛亮晶晶的："
    我就知道，天马行空的想法总有一天会光！
    "
    颁奖仪式结束后，宴会厅里的新春联欢正式开始。

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